原标题：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘教师1人（2019.7.19） 杭州高新区（滨江）教育局所属财政补助事业单位杭州市丹枫实验小学，因工作需要，面向在职教师，直

　　原标题：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘教师1人（2019.7.19）

　　杭州高新区（滨江）教育局所属财政补助事业单位杭州市丹枫实验小学，因工作需要，面向在职教师，直接招聘事业编制教师1名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016] 2号）等相关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见下表。

　　1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁（1969年7月1日后出生）以下的名校长、省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职教师。

　　2.纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁（1974年7月1日后出生）以内的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）的在职教师。

　　3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁（1979年7月1日后出生）以内的浙江省范围内在职教师。

　　4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁（1984年7月1日后出生）以内的杭州市范围内在职教师。

　　（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

　　（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点见附件1。报名时间：自7月22日至8月5日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外）。

　　应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料（见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》），到招聘单位现场投递，并进行面谈。

　　招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照1：3的比例确定进入面试对象（笔试成绩不计入面试总成绩）。

　　本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

　　面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

　　根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网（）和滨江区政府门户网（）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc附件2：

　　文亮·民师教招2020年杭州市统考课程共分为四期，19年下半年两期、20年上半年两期：19年下半年两期

　　20年上半年两期分别在20年2月、4月开班，一期和三期开设的科目有语文、数学、英语、学前教育等，二期和四期的课程所有科目均开班。